Jag blir så less!! Varje gång vi har gäster så undrar de hur vi sorterar matavfallet. Inte svarar jag som vanligt. Men, vilka är det som styr i Kalmar då? S, V, MP svarar jag. Har inte MP något inflytande alls, frågar de. Nja, svarar jag som vanligt. De säger att de har stort inflytande och de fick faktiskt tidningsrubriken inför budgeten men det kanske är så att de inte tycker källsortering av hushållsavfall är viktigt. Jag vet inte för jag hör aldrig något om detta i debatter eller i reportage eller i artiklar.
Nä, det är som vanligt - ingen sortering här inte!
måndag 11 juli 2011
fredag 1 juli 2011
Kvotering igen
Kristdemokraternas partistyrelse tycker att personer som talar om kvotering stänger dörren för valfrihet och flexibilitet. Jag fann den kommentaren i svaret på min motion som ganska kränkande. Låt mig säga först som sist: Jag är för valfrihet och flexibilitet! Jag är också för ett jämställt samhälle.
Kalmar kommun har via SKL fått drygt 4 mnkr för att jobba med jämställdhetsintegrering. Under denna tid har många tankar väckts och många idéer kläckts. Det har satts igång processer och frågor hos personer som tidigare aldrig reflekterat över att det vi inte bemöter kvinnor och män, pojkar och flickor, tanter och gubbar på ett likartat sätt. Intressanta diskussioner har förts.
I en tid av sitt liv tänker många kvinnor som jag, att det beror på mig - jag kommer fixa detta, jag kommer inte drabbas av lägre lön eller att bli förbigången för att jag är kvinna. Sedan går åren och så inser man att det tyvärr finns strukturer, gamla traditioner som vi inte riktigt klarar av att genomskåda - kvinnor blir inte tillfrågade om styrelseposter i lika stor utsträckning som män, kvinnor blir inte ordförande i nämnder och styrelser i lika stor utsträckning som män, kvinnor blir inte chefer och kommunalråd i lika stor utsträckning som män.
Kvinnor hinner inte ifatt. Kvinnor är hemma mer och längre med sina barn, det är ett viktigt och givande arbete som är bra för barnen och som i förlängningen blir bra för samhället. Men det visar sig inte när det gäller befordran på olika sätt. Jag vill medverka till att påskynda jämställdhet. Det är en av orsakerna till att jag tycker vi ska behålla de två pappa-månaderna som finns idag. Det ska ses som lika normalt och vanligt att pappor tar ut föräldraledighet som att mammor gör det.
Kalmar kommun har via SKL fått drygt 4 mnkr för att jobba med jämställdhetsintegrering. Under denna tid har många tankar väckts och många idéer kläckts. Det har satts igång processer och frågor hos personer som tidigare aldrig reflekterat över att det vi inte bemöter kvinnor och män, pojkar och flickor, tanter och gubbar på ett likartat sätt. Intressanta diskussioner har förts.
I en tid av sitt liv tänker många kvinnor som jag, att det beror på mig - jag kommer fixa detta, jag kommer inte drabbas av lägre lön eller att bli förbigången för att jag är kvinna. Sedan går åren och så inser man att det tyvärr finns strukturer, gamla traditioner som vi inte riktigt klarar av att genomskåda - kvinnor blir inte tillfrågade om styrelseposter i lika stor utsträckning som män, kvinnor blir inte ordförande i nämnder och styrelser i lika stor utsträckning som män, kvinnor blir inte chefer och kommunalråd i lika stor utsträckning som män.
Kvinnor hinner inte ifatt. Kvinnor är hemma mer och längre med sina barn, det är ett viktigt och givande arbete som är bra för barnen och som i förlängningen blir bra för samhället. Men det visar sig inte när det gäller befordran på olika sätt. Jag vill medverka till att påskynda jämställdhet. Det är en av orsakerna till att jag tycker vi ska behålla de två pappa-månaderna som finns idag. Det ska ses som lika normalt och vanligt att pappor tar ut föräldraledighet som att mammor gör det.
Prenumerera på:
Kommentarer (Atom)